培训师培训师培训现在报名有优惠

为什么要做企业内训师TTT训练？

“没有经过培训的员工，是企业Zuida的成本！”，时至今日，培训对于企业发展的重要性，已经没有人会怀疑！以往的企业培训，主要依靠外部培训师，外部培训师能给企业带来新的理念，新的技能，新的思维模式，使企业避免了“闭门造车”模式，这种开放性“借脑”给单位带来了非常大的帮助。那么，既然是这样，为什么企业还需要建内部培训体系，培养自己的内部培训师，举办内部培训师TTT训练呢？理由至少有以下几个：

1、每个企业在发展过程当中，都会积累一些非常独特、又非常适合本企业运用的经验，这些经验，是外部培训师无法了解到的，内部培训师能非常有效的组织起这些经验，并将这些经验传授给更多的员工。

在企业培训中有些课程是属于常规性、循环性的，如新员工培训、新晋员工培训、员工工作技能培训等等，这些课程如果每次都请外部培训师，将会加大企业的培训成本，将这些常规课程交给内部培训师来讲，可以降低培训成本，又能为企业培养人才。

2、管理者在日常工作中为了带领团队完成工作目标，需要指导与训练下级，如果管理者不具备培训他人的技能，下级在完成工作中，很容易出现失误与失败，无法达到本身的工作标准，造成管理者认为员工“不行”，而员工又不知道管理者到底要什么，这种恶性循环，将会极da的影响整个部门的工作绩效，甚至影响到整个企业的效益与发展速度。

3、管理者在日常工作中，经常需要以会议的形式来帮助完成工作，如果欠缺“当众演讲”的技巧，会议的高效性将会受到很大的影响，从而间接的影响工作正常开展。

关于企业内部培训师TTT训练，还能举出对企业更多的好处，企业要高速的发展，有智慧的企业家与人力资源部负责人，赶紧行动起来吧！你会发现，这个课程带给企业的帮助，是无法用简单的篇幅描述出来的！

人才培训发展协会 专注培训师培训 16年！

第110期培训师综合能力提升训练 6月17-19日济南再次开讲！

2016即将走过一半，是时候该总结一下培训热点了

张瑞敏曾说：“这个时代没有成功的企业，只有适应时代的企业。”总结规律、研究趋势的目的，就是促使我们及时调整自我，主动适应时代的潮流，不至于被淘汰。

还有1天进入2016下半年，是时候该总结一下2016上半年的培训热点了

1.  内训师队伍建设

     2016上半年，我们给广电系统3场内训师队伍建设的培训，在与企业相关负责人沟通的过程中我们发现：建设内训师队伍成为企业培训部门新一年的重点工作。

     企业越来越意识到引入外部讲师或顾问具有一定的局限性：成本高、与企业实际情况的结合不足、未能充分发挥企业内部的智力资源。

     除此之外，我们会发现目前国内涌现出了大量企业，它们不仅在行业内处于领导位置，在某些方面与全球性的竞争对手相比也具有一定优势。

对于这些企业来说，引入能够解决其内部问题的外部顾问／讲师也越来越困难。因此，内训师队伍建设已成为企业的重点工作。

2. 脑科学、神经科学      

     刚刚结束的ATD2016大会，脑科学再次成为讨论热点，从2014年ATD年会开始，脑科学和神经科学的研究就受到极大的关注。

     现如今随着移动互联网对培训行业持续的影响，碎片化学习、移动学习、慕课、微课、O2O模式、翻转课堂等各种新的学习模式和方法，迅速发展应用。然而，如何保证新培训模式的效果、系统化提升员工的能力，依赖于对脑科学和神经科学更深入的研究。国外已有的实践经验表明：脑科学和神经科学可以更好地解释人在移动互联网中的学习模式，尤其是90后一代的学习模式。

      除此之外，脑科学和神经科学的研究成果也能帮我们解答：Zui难被改变的高层管理者而言，如何更好地发展其领导能力和管理能力。

3. 微课热潮回归理性      

     回顾培训历史，函授、电视教育、电子学习等无一例外的遵循了一个规律：萌芽-波峰-波谷  的过程，在培训行业里，任何一个新的学习技术的出现一般都不会逃掉这个规律。

     微课作为慕课、移动学习、翻转课堂等新学习技术的基础，在2016年将会形成一股新的开发热潮。但我们在享受微课简单、快、灵活的同时，也不得不承认其在解决复杂技能训练方面的局限性。

     那么随着微课优缺点逐渐显现和应用的深入，人们对微课的优缺点的认识与运用将日益理性、客观。

今天先总结三个，更多培训热点，我们下期继续……

你觉得2016上半年培训圈的热点是什么，欢迎在下方留言第110期 培训师综合能力提升训练

《培训师的课件开发与课件制作》

★课程说明：

PPT课件是培训师不可或缺的授课工具，然而，相得益彰的精美课件并不多见，会用OFFICE办公软件不等于能做好PPT课件，更不等于好的培训，就好比会写字不代表会写好文章、会说话不等于会演讲一样。的培训师不仅需要熟练掌握PPT这个工具，更要掌握PPT幻灯片应用的内在规律。

★培训对象及课时

培训师、内训师、售前售后培训人员、企事业单位的相关人员等，限25人以内。

一天。

★学员收益：

本课程将帮助培训师在PPT幻灯片课件的开发与授课方面获得全新的体验、认识，帮助学员提升PPT幻灯片课件的影响力与说服力，提升培训的效率与效果。不仅能高效率地完成PPT幻灯片课件的设计制作，还能完成精彩成功的授课。

★  课程内容

导语 培训是什么？为什么？

ù   培训师的心法

ù   培训为三赢

ù   培训的效果层次

第1部分 课程主题与课程架构

ù   设计属于自己的强有力开场

ù   设计课程基本架构

ù   课程内容设计

ù   课程主题提炼

ù   PPT课件的演示结构

ù   故事的设计与演绎

第二部分 课件设计

ù   有效突出重点

ù   设计赏心悦目的课件

ù   文不如图如何实现

ù   耳目一新的动画设计

ù   模版设计与应用

ù   学员讲义制作

增值篇 培训师的成长之路探析

ù   教学相长，培训师收获更多

ù   知识积淀，培训师更要学习积累

注：以上表述并非实际授课进程，而是学员将通过培训学习到的知识与技能，现场将根据学员实际情况有所调整、增删。

★  参加培训学员请准备：

1. 涉及到PPT操作的内容以OFFICE2003或OFFICE2007为基准讲解；

2. 请自带笔记本电脑，请准备曾经做过的或正在制作的PPT演示稿；

3. 请在自己的电脑中预存：PPT课件，WORD文件，图片，MP3音乐，Media Player视频文件、FLASH等各类素材；

人才培训发展协会