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潍坊企业内训师学习公社企业内训师能力提升

更新时间:2016-10-24 12:48:52
价格:¥150/件
品牌:中层管理
型号:YA1135
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详细介绍

培训师培训——幕后功夫系列:培训准备

——课程开发小贴士——


如何优化课程结构

一个的课程必将具有结构化的框架,在整体体现一种逻辑之美。

优化课程时要从以下三个方面入手:

聚焦原则:

在写作编排课程大纲时,一定要切忌各个条目都是围绕着中心展开的,从课程整体的聚焦,到每个条目内容的聚焦,要明晰所有的材料是围绕一个核心进行聚焦的。

继承原则:

明晰每个条目之间的关系,相互之间的内容顺畅地进行集成和衔接。如果有若干个关键点,必须要明确这些关键点之间的匹配关系

支持原则:

在课程脉络清晰的前提下,有序的组织辅助裁量来支持、丰富课程骨架,补充对关键内容的说明


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如何为课程选择适用素材?

时效性

素材的引用要有实效特点。一要贴近学员的实际,二要反应Zuixin动态与变化

科学性

要保证资料来源的可靠,不能道听途书来充当资料,也不能用想象来充当资料;用素材设计成的内容要有严谨的知识逻辑体系,其表现手法和知识行成过程要演技周密。还要保持素材内容的客观性、真实性和完整性。

针对性

素材的选择和组合要突出针对性,围绕培训目标服务

典型性

选取素材要具有说明力和表现力。不能追求多多益善,而要尽可能“以一当十”。切忌追求表面上的新颖、花俏、动感等效果,否则,会导致主次不分,杂乱无章的现象,影响培训效果。

统一性

为课件搜集的图像、动画和录像的艺术质量等要同整个课件的风格相统一,要给人以美感。而且,文字、图像、声音等媒体的运用要有机统一。


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